Maintenant que vous savez ce que représente le GDPR, et ce qu’il implique, vous vous demandez sûrement par où commencer. Car oui, le nouveau règlement européen attend des entreprises une refonte de leur système de gestion des données ; ce qui représente beaucoup de changements à effectuer, en un temps réduit. De plus, selon le cabinet d’études IDC, d’ici à 2018, le volume de données exploitables par les entreprises pourraient être cinq fois supérieur à celui d’aujourd’hui. Un constat qui ne fait que complexifier une mise en place déjà ardu du GDPR.
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GDPR… Ce sigle est de plus en plus présent ces derniers temps. Mais que se cache-t-il derrière ces quatre lettres ? Le “General Data Protection Regulation” (Règlement Général sur la Protection des Données pour les francophiles, ndlr.) est le nouveau règlement européen de protection des données personnelles ; véritable texte de référence qui vient renforcer et unifier la protection des données à caractère personnel pour les habitants de l’Union Européenne.
522 000 euros. C’est le coût moyen (pour une grande entreprise) en cas de perte de données sérieuses, selon l’enquête sur les risques informatiques mondiaux pour les entreprises de Kaspersky Lab. Celui-ci s’élèverait à 36 000 euros pour les PME. Notons qu’il s’agit là des coûts directs nécessaires à l’entreprise pour surmonter une attaque. Des coûts indirects viennent ensuite s’additionner à ces derniers. Pour les grandes entreprises, ils seraient de l’ordre de 65 374 euros en moyenne ; 8 000 pour les PME.
Ergonomie, confort utilisateur, optimisation du poste de travail, amélioration des conditions de travail, fonctionnalités des outils, bien-être… Autant de notions qui prennent de plus en plus d’importance aujourd’hui ; devenant même l’un des axes d’amélioration majeur de bon nombre d’entreprises.